连续五届世界第一！人社部：下一步，让世赛成果进课堂、进车间、进竞赛

10月10日，国新办举行“开局起步‘十五五’”系列主题新闻发布会，人力资源社会保障部相关负责人介绍“十五五”时期推进就业和社会保障高质量发展有关情况。

有记者问：前不久，第48届世界技能大赛在上海成功举办，中国代表团选手取得了优异成绩。请问，接下来在放大世赛的溢出效应、促进技能人才培养方面还有哪些考虑和安排?

人力资源社会保障部职业能力建设司司长吴礼舵在回答记者提问时表示，办赛参赛很多是一次性的工作，放大世赛的溢出效应是一项管长远的、需要下功夫的工作。9月22日到27日，第48届世界技能大赛在上海成功举办。我们实现办赛参赛“双丰收”，办赛精彩、参赛出彩，连续五届位居金牌榜和总分世界第一，创造我国参加世赛以来历史最好成绩。这既是我国技能人才工作成就的具体体现，也是我国产业向优、经济向新发展的一个生动缩影，更是我国高技能人才事业高质量发展的新的起点。下一步，在世赛溢出效应方面，重点考虑三个方面：

首先，要积极推进世赛标准转化，让世赛成果进课堂、进车间、进各类技能竞赛。世赛带来的不仅是金牌，更是全球前沿技术标准和人才培养理念。我们将坚持以赛促教、以赛促训、以赛促建，把世赛技术规范转化为职业标准、课程教材和实训资源，把选手培养模式转化为日常教学模式，让大赛成果惠及更多学生、劳动者、学校和用人单位。同时学习世赛理念和标准，不断优化完善中国特色职业技能竞赛体系，引领国内竞赛体系提质升级。

其次，要创新用好世赛开放平台，为全球技能事业发展更好贡献中国智慧和中国方案。本次大赛期间，同步举办了世界技能大会，与会代表共同探讨全球技能发展趋势和技能人才培养路径;还举办了世界技能博览会，有力促进各国技能文化交流。我们要发挥好、利用好这些成果，积极参与全球技能事业发展，重点推动中国优势产业和职业技能标准转化为国际通用规范，持续深入推进“一带一路”技能筑梦行动，开展国际职业技能等级证书互通互认。

最后，也是最为重要的，要发挥好世赛示范引领作用，激励更多劳动者走技能成才、技能报国之路。通过世赛技能精英的出彩表现，带动更多年轻人关注技能、学习技能，实现技能成才。借世赛契机，进一步完善技能人才培养、使用、评价、激励机制，加快建设知识型、创新型、技能型劳动者大军。深入开展“技能照亮前程”培训行动，力争到2030年技能人才占就业人员的比例提高到35%。深入实施“新八级工”职业技能等级制度，推动落实技能人才薪酬分配指引，让技能人才发展有空间、待遇有保障。

来源：光明日报全媒体记者邱玥